„Nesamdyk konsultantų - training for trainers"

t4t.JPG 

 

birželio 11-12. Vilnius

NESAMDYK KONSULTANTŲ - TRAINING FOR TRAINERS 

 

MŪSŲ RECEPTAS

1. Registruokite vieną ar kelis Jūsų įmonei lojalius darbuotojus į seminarą „TRAINING 4

TRAINERS“. Atstovų skaičius (vienas ar keli) priklauso nuo Jūsų įmonės darbuotojų skaičiaus

ir planuojamų tipinių seminarų kiekio.

2. Jūsų darbuotojas šiame seminare:

a) sužinos naujausias darbuotojų ugdymo principus bei taisykles kaip kurti seminarus

pagal Jūsų įmonės specifiką ir veiklos problemas bei principus;

b) išsiugdys įgūdžius, kaip vesti mokymosi procesą ir pasiekti norimų rezultatų mokinant

Jūsų įmonės darbuotojus;

c) gaus užduočių ir sužinos metodų, kuriuos galės naudoti ir įvairius derinius adaptuoti

specifiniams kompanijos poreikiams patenkinti;

d) naudodamasis konsultantų biblioteka, mokymų metodikų ir kitos informacijos baze, ir

padedamas profesionalaus konsultanto bei asistentų pasirengs mokymo medžiagą ir

metodiką planuojamiems vesti seminarams.

3. Naujasis kompanijos mokymo specialistas paruoš ir surengs Jūsų įmonei seminarą su

Konsultavimas.lt konsultanto pagalba – tai bus profesionalus seminaras Jūsų

darbuotojams, nes kokybę ir efektyvumą užtikrins konsultantas, ir tai bus puiki praktika Jūsų

naujajam mokymo specialistui. 

4. Jūsų darbuotojas toliau konsultuosis ir tobulės seminarų vedimo srityje ir ves Jūsų

kompanijoje mokymus tiek, kiek reikės sėkmingam verslui plėtoti.

Mes ne tik kepame bandeles, bet ir parduodame kepimo receptus,

kad patys galėtumėte kepti tai, kas jums reikalinga.


REGISTRACIJA:

Mob. 8 68773993

ausra@konsultavimas.lt

 

Platesnė informacija apie seminaro turinį:

Mob. 8 65207077



2009-05-18

t4t.JPG

 

  • Jūsų kompanijos sėkmei reikalingas darbuotojų darbinių kompetencijų kėlimas? 
  • Samdote konsultantus, kurie treniruoja Jūsų darbuotojus?
  • Norėtumėte, kad tuos pačius gebėjimus darbuotojai įgytų žemesniais kaštais?
  • Vienodų pareigų darbuotojams įgyvendinate po kelis seminarus giminingomis temos per metus? 

 

MŪSŲ RECEPTAS

1. Suteikite galimybę Jūsų įmonės lojaliems darbuotojams dalyvauti seminare „TRAINING 4

TRAINERS“. Dalyvių skaičius  priklauso nuo Jūsų įmonės darbuotojų skaičiaus ir planuojamų tipinių seminarų kiekio.

 

2. Jūsų darbuotojas šiame seminare:

a) sužinos naujausias darbuotojų ugdymo principus bei taisykles kaip kurti seminarus

pagal Jūsų įmonės specifiką ir veiklos problemas bei principus;

b) išsiugdys įgūdžius, kaip vesti mokymosi procesą ir pasiekti norimų rezultatų mokinant

Jūsų įmonės darbuotojus;

c) gaus užduočių ir sužinos metodų, kuriuos galės naudoti ir įvairius derinius adaptuoti

specifiniams kompanijos poreikiams patenkinti;

d) naudodamasis konsultantų biblioteka, mokymų metodikų ir kitos informacijos baze, ir

padedamas profesionalaus konsultanto bei asistentų pasirengs mokymo medžiagą ir

metodiką planuojamiems vesti seminarams.

 

3. Naujasis kompanijos mokymo specialistas paruoš ir surengs Jūsų įmonei seminarą su

Konsultavimas.lt konsultanto pagalba – tai bus profesionalus seminaras Jūsų

darbuotojams, nes kokybę ir efektyvumą užtikrins konsultantas, ir tai bus puiki praktika Jūsų

naujajam mokymo specialistui. 

 

4. Jūsų darbuotojas toliau konsultuosis ir tobulės seminarų vedimo srityje ir ves Jūsų

kompanijoje mokymus tiek, kiek reikės sėkmingam verslui plėtoti.