Publikacijos

„Dauguma žmonių dirba pagal metodą – skubu ir svarbu, t. y. dega, tad reikia gesinti gaisrus, nes darbą atlikti būtina (svarbu) ir padaryti reikia dabar (skubu). Dėl to nuolat bėgama ir stresuojama – tai tikrai ne daug pasiekiančių žmonių bruožai. Laimingi žmonės gyvena pagal II kvadratą – svarbu, bet neskubu. Tai galimybių išnaudojimas ir įgyvendinimas, tobulėjimas ir kūrimas, plėtra. Tai nėra problemų sprendimas ir šiandienės situacijos gerinimas, tai – perspektyvos užtikrinimas“, – paaiškina UAB „Vadybos pokyčių konsultavimas“ verslo konsultantas Vytautas Gaidamavičius.
Plačiau

„Nuo - booo - duuuu!!!!!“ – pasigirsta viršininko balsas. Kontora suklūsta – arba vadovui, arba jo pavaldiniams metas atsipūsti. Kiekvienam ateina laikas, kai norisi pabėgti nuo darbo, nuo savęs, nuo šeimos ir lygiai taip pat miela sugrįžti. Įkvėpimas būtinas ne tik menininkams – verslininkai, finansininkai, inžinieriai kaipmat pajunta tuštumą, kai mūza juos palieka. Kartais mus tiesiog apleidžia jėgos, protas atsisako veikti – rutina pasijunta visagalė... Dėkuidie, ją įveikti įmanoma, pirmasis žingsnis – sustoti ir įsiklausyti.
Plačiau

Tik taip mūsų trečiojo sektoriaus dalis (jaunimo NVO) taps rimtu partneriu kitiems sektoriams, kuomet visuomenė pamatys, kad mes – tai ne tik vieta, kur jaunimėlis gali pažaisti ir gerai jaustis, bet mes iš tiesų prisidedame prie problemų sprendimo, šalies gerovės kilimo ir tai darome efektyviai – taip, kaip ir turi dirbti stiprus trečiasis sektorius. Tikiu, kad tai įvyks.
Plačiau

Jūsų kompanijos sėkmei reikalingas darbuotojų darbinių kompetencijų kėlimas? Samdote konsultantus, kurie treniruoja Jūsų darbuotojus? Norėtumėte, kad tuos pačius gebėjimus darbuotojai įgytų žemesniais kaštais? Vienodų pareigų darbuotojams įgyvendinate po kelis seminarus giminingomis temos per metus?
Plačiau